Nieuwe cao Grafimedia is een feit
Een meerderheid van de leden van de vakbonden heeft ingestemd met het eindbod voor de cao Grafimedia dat in maart door de werkgevers werd neergelegd. De cao-onderhandelingen, die in oktober 2025 van start gingen, zijn daarmee afgerond. De nieuwe cao Grafimedia is een feit.
Een krappe meerderheid van 57% van de CNV-leden stemde in met het voorstel. ‘De geboden loonsverhoging is ontegenzeggelijk krap en we hebben, met name op het gebied van werkdruk en ontziemaatregelen (werken in de nachtdienst, regeling werktijdvermindering oudere werknemers) niet de afspraken kunnen maken die we wilden. Aan de andere kant bevat het eindbod ook positieve aspecten: zo wordt o.a. de RVU-regeling voortgezet, is er een reiskostenregeling afgesproken en gaat door de invoering van het nieuwe functiehuis en het bijbehorende loongebouw niemand er op achteruit’, aldus vakbond CNV. De vakbonden FNV en De Unie hebben nog niet publiekelijk gereageerd.
‘Een goede basis voor de toekomst’
Het KVGO is blij dat de leden van de vakbonden hebben ingestemd met het eindbod. ‘Dit is een belangrijk resultaat voor de grafimediabranche’, aldus Marcel de Rooij, cao-onderhandelaar namens de werkgevers. ‘Het biedt rust, duidelijkheid en een goede basis voor de toekomst.’
Een aantal belangrijke punten uit het eindbod:
- Loonontwikkeling: 1 juli 2026: +2% en € 0,20 op het uurloon, 1 oktober 2026: eenmalige uitkering van €350, 1 juli 2027: +2,5%
- Invoering van een basisregeling reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer
- Kostenneutrale voortzetting van de RVU-regeling gedurende de looptijd van de cao
- Verhoging van de looncomponent in de regeling werktijdvermindering voor oudere werknemers in de lagere loonschalen
- Minimale stagevergoeding van €500 om instroom in de sector te bevorderen
- Mogelijkheid voor medewerkers om drie feestdagen te ruilen
Het volledige eindbod, zoals dat in maart werd voorgelegd, is in te zien via de website van het KVGO. De nieuwe cao Grafimedia heeft een looptijd van 24 maanden, tot 1 januari 2028. De cao-tekst wordt aangepast en wanneer dit is afgerond, wordt de cao aangemeld bij het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. De website grafimediacao.nl zal binnenkort geüpdatet worden.
Blijf op de hoogte: ontvang wekelijks de PRINTmatters nieuwsbrief in je inbox
